HUMAN RESOURCES SERVICES
人事事業領域
給与計算や年末調整、福利厚生など幅広い人事業務を展開。人事の専門知識を生かした的確な実務対応により、グループ各社や各部門の多様な労務手続きを横断的に行います。
WORK
主な業務内容
給与・賞与計算
博報堂ＤＹグループ各社における給与・賞与計算、社会保険・および年末調整など
勤怠管理
博報堂ＤＹグループ各社における勤怠管理事務など
福利厚生
財形や持株会・職場積立NISA・企業年金・福利厚生・施設予約・慶弔・社宅転勤などに関する事務手続きなど
人事情報処理
発令・通達・異動・評価などの人事処理
稟議運営・採用管理・入退社手続き・マイナンバー管理など
研修運営
各種研修サポート・研修運営管理・リスキリング事務局運営など
SERVICE
サービス形態
オンサイト（顧客先で対応）
グループ会社のフロアに常駐して、
業務を行います。
対面サポートから解決できること
- 現場部門と密に連携することで、各社の運用に合わせた業務フローを構築し、業務を完遂・代行します。
- 当社がオペレーションを完遂することで、現場社員が本来のコア業務や戦略的業務に専念できる環境を支援します。
- 当社のBPRノウハウにより効率化やDX化を図り、現行の課題を解消します。
オフサイト（自社オフィスで対応）
当社拠点にて、
定型業務を切り出して
集中的に処理します。
拠点対応（リモート）で解決できること
- 特定の個人に依存しない仕組み（標準化・マニュアル化）を構築し、組織の資産として定着させます。
- 給与計算をグループ利用システムへ一本化することで、運用管理の簡素化と永続的な運営体制を担保します。
- 現状の業務を精査し、適正なサービス提供レベルへ統一します
PEOPLE
